Your browser does not support JavaScript!

國立東華大學 校長室Office of the President, NDHU

校長 趙涵捷教授

校長

President

Han-Chieh Chao, Ph.D.

president@mail.ndhu.edu.tw

秘書:孫嘉莉 小姐

電話:03-863-2006

clsun@mail.ndhu.edu.tw

治校理念
發佈日期 : 2016-01-22

莊嚴的承諾:讓我們攜手擦亮東華的創校精神

國立東華大學成立於1994年7月1日,涵㨗當年8月即來到本校,服務長達13年,曾親身參與東華的草創與茁壯,共同見證東華偉大的創校精神:「自由,民主,創造,卓越」。雖然後來於2007年離開東華,轉至國立宜蘭大學擔任校長,依然在本校擔任兼職教授,無時無刻不關注著我們東華的成長。涵㨗對東華面臨國內高等教育情勢日益險峻的挑戰深有感懷,期望能再回來東部最美麗的學術殿堂,攜手與本校同仁擦亮東華的創校精神,幾經長考,毅然決定參加校長遴選,並做出莊嚴的承諾如下:

首先,涵㨗希望從三大願景來整合東華的學術資源,再創東華的教學與研究特色:

(一)文化東華:涵㨗深信,本土化與國際化實屬一體兩面,任何大學只有正視與深耕自己置身的生活環境,才能從中汲取精神的資糧,打開多元視野並對外開拓國際交流。我們應該將花蓮的瑰麗山水與豐富人文當作東華的學術基底,尊重洄瀾的文化,結合本校原住民民族學院、人文社會科學學院與藝術學院這三大學院的科系特色,開發屬於東華特有的教學與研究,實踐本校「文化東華」的創新願景。

(二)科學東華:東華不只對守護臺灣東部的環境生態具有重責大任,更需要利用東臺灣豐富的自然資源,從事於科學新知的開拓,並利用本校長年具備管理的創新思維與多元知識,擴大產學合作,促進東部產業創新,並提供東華學子加值的就業機會。因此,涵㨗希望結合理工學院、管理學院、環境學院與海洋科學學院這四大學院的科系特色,讓科學思維成為東華人共有的素養,創造出「科學東華」的創新願景。

(三)教育東華:東華應該要成為臺灣實踐新教育的淨土,因此,不僅花師教育學院是東華最寶貴的教育資產,涵㨗更希望結合共同教育委員會與師資培育中心,配合行政單位教學卓越中心的規劃,讓「文化東華」與「科學東華」共同成為我們發展「教育東華」的動能,攜手將東華打造成最具亮點的臺灣教育重鎮,尤其首須重新再申請到教育部的教學卓越計畫,來喚回與彰顯本校的創校精神,完成「學校典範重塑」的重責大任,再寫東華教育史的新一章!

這三大願景,需要藉由三大面向來配套發展,才能在理念與實踐兩層面構成完整的「3+3」方案:

(一)深化產學合作:鼓勵本校師生與花蓮在地產業合作創新,擴大服務對象,在校內設立產學實驗基地裨益校內空間活化,來提升教學與研究的能量。

(二)強化國際移動:引進外國大學課程教學及資源,擴大招收境外生來本校念學位,並與國外學校做學制整合,洽談雙學位,發展「2加2」、「2加3」的制度。

(三)優化教育實驗:鼓勵本校師生從事創新教學實驗,將具有前瞻性的實驗教育理念帶進東華校園,與校外社區與機構做資源互補整合,提供學生適性揚才的機會。

立基於6大願景與面向,涵㨗希望整合8大學院,在東華落實「跨領域教育發展伙伴團體」(Interdisciplinary Educational Development Consortium Group)的創新教育計畫,並藉由「創新面對挑戰」(1I)、「熱情重塑倫理」(2E)、「陶冶師生素養」(3D)、「開創學校新局」(4C)與「建構學術願景」(5G)這5大策略來實踐:

(一)創新面對挑戰:不斷創新(Innovation)這個「1I」就是東華首要的精神,涵㨗希望帶領東華師生秉持著創新的態度,坦然面對日新月異的社會變局,昂然面對高等教育各種艱難的挑戰,將危機視作開拓新路的契機。

(二)熱情形塑倫理:熱情(Enthusiasm)與倫理(Ethic)這「2E」,更是開創一所偉大的學校不可或缺的兩大元素,只有用熱情與倫理來面對工作,將志業與事業融合到工作裡,才能重塑正向與敦厚的校園文化。

(三)陶冶師生素養:具有社會使命感的知識菁英,實應強化陶冶深思熟慮(Deliberated)、堅定果斷(Determined)與無私奉獻(Devoted)與這「3D」的生命態度,成為慎謀能斷與知行合一的東華人。

(四)開創學校新局:涵㨗希望藉由培育(Cultivating)、整合(Converging)、跨越(Crossing)與競爭(Competing)這「4C」,從跨領域的角度引領東華人深化開展教學與研究,點燃智慧與夢想的火焰,再創東華新局。

(五)厚植學術能量:奠基前面四大策略,涵㨗希望再擦亮東華的創校精神,落實國際視野(Globalization)、領導才能(Guidance)、海納百川(Gather)、名符其實(Genuineness)與無窮企圖(Goal)這「5G」,使東華替我國高等教育再創新猷,樹立卓越的學術典範。

這就是涵㨗向本校同仁提出「685」的莊嚴承諾!各位同仁,管理學大師彼得杜拉克(Peter Ferdinand Drucker)有一句名言:「想像未來最好的方法,就是去創造未來。」意即未來等於「想像」加上「創新」與「執行」,校務經營能否引領師生共見與共創未來,這是校長須念茲在茲的核心工作。涵㨗有豐富的校務經營經驗,更對我們東華的未來有著強烈的使命感,請給予涵㨗奉獻與服務的機會,讓我們並肩奮鬥,攜手擦亮東華的創校精神!

 
最後更新日期 : 2016-01-24
瀏覽數  
將此文章推薦給親友
請輸入此驗證碼